Entwicklung der Corporate Governance nach der Umsetzung der Minder-Initiative
Corporate Social Responsibility, Geschlechterquote und weitere Neuerungen
Der Autor zeigt die Entwicklungen im Bereich der Corporate Governance als Folge der Umsetzung der Minder-Initiative auf. Er stellt fest, dass sich die Corporate-Governance-Diskussion vermehrt am Stakeholder-Ansatz orientiert; dies zeigt sich sowohl bei den «Best Practices» als auch im Gesetzesrecht. Zudem wird die bewährte Gestaltungsfreiheit im Aktienrecht durch zwingende Vorschriften und durch die Ausweitung des Anwendungsbereichs auf nicht börsenkotierte Gesellschaften weiter eingeschränkt. Das schweizerische Aktienrecht wird zunehmend instrumentalisiert, um gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Anliegen zum Durchbruch zu verhelfen. Im Blickfeld stehen die Geschlechterquote und die Corporate Social Responsibility. Zi.
L’auteur montre les évolutions dans le domaine du gouvernement d’entreprise (corporate governance) comme conséquence de la mise en œuvre de l’initiative Minder. Il constate que la discussion relative à la corporate governance s’oriente de plus en plus autour de…
