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Congé de paternité et droit du travail, quels changements ?

Le 27 septembre 2020, le peuple suisse a accepté à une large majorité la modification de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain en cas de service et de maternité (LAPG), introduisant un congé de paternité de deux semaines. Le débat s’est principalement cristallisé sur la question du financement de ce congé par l’intermédiaire de l’allocation pour perte de gain. Mais l’introduction d’un tel congé aura également des répercussions sur le droit du travail, plusieurs dispositions du Code des obligations étant modifiées. Petit tour d’horizon des principaux changements à compter du 1er janvier 2021.

Am 27. September 2020 stimmte das Schweizer Volk mit grosser Mehrheit der Änderung des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz für Dienstleistende, bei Mutterschaft und bei Vaterschaft (EOG) zu, mit dem ein zweiwöchiger Vaterschaftsurlaub eingeführt wurde. Die Debatte konzentrierte sich vor allem auf die Frage der Finanzierung des Vaterschaftsurlaubs und…

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